Vita

Dr. Marc Ingo Wolter leitet den Bereich Wirtschaft und Soziales der GWS. Nach Abschluss des Studiums der Volkswirtschaft war er als wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Universität Osnabrück tätig. Er promovierte zum Thema Altersvorsorgesysteme und wirtschaftliche Entwicklung.

Seit 1998 arbeitet er für die GWS und verantwortet überwiegend langjährig laufende Projekte sowohl für öffentliche als auch private Auftraggebende.

Marc Ingo Wolter hat umfangreiche Erfahrungen in der Entwicklung und Anwendung makroökonomischer Modelle sowie der Erstellung empirischer Auswertungen. Sein Forschungsschwerpunkt ist die sozioökonomische Entwicklung vor dem Hintergrund des wirtschaftlichen und demografischen Strukturwandels.

Seine Arbeitsfelder umfassen die Entwicklung des Arbeitsmarktes sowie einzelner Wirtschaftszweige bezogen auf Wachstum und Beschäftigung (bundesweit und regional) und die Auswirkungen demografischer Veränderungen. Er zeichnet verantwortlich für die Branchenprognosen der GWS. Ferner nimmt er an der Sozioökonomischen Berichterstattung (www.soeb.de) teil und ist Partner des QuBe-Projektes (www.qube-projekt.de).

Arbeitsschwerpunkte

Branchenanalyse

Globaler und nationaler makroökonometrischer Modellbau

Sozioökonomische Berichterstattung

Arbeitsmarkt

Projekte von Marc Ingo Wolter

Nachfrage- und Beschäftigungseffekte künftiger Umweltschutzmaßnahmen
Machbarkeitsstudie für ein langfristiges Monitoring von Gesundheitsberufen für das Bundesministerium für Gesundheit
Analyse und Einsatz von Klimadiensten zum Kapazitätsaufbau, Bildung und Vernetzung zur Klimawandelanpassung.
QuBe-Projektionen für die Stadt Hamburg – zukünftige Entwicklungen der Arbeitsangebots- und Bedarfsseite Hamburgs.
Fachkräfte für Thüringen eine Bedarfsprognose mit Perspektive 2035.
Fachkräftebedarf und -angebot in Osnabrück vor dem Hintergrund des Ausbaus des Lok-Viertels
Arbeit und Qualifizierung in der sozial-ökologischen Transformation
Erstellung eines Strukturatlas für die Kreissparkasse Bersenbrück
Arbeitskräftebedarf und Arbeitskräfteangebot entlang der Wertschöpfungskette „Wasserstoff“
Digitales Übergangssystem – Beobachtung des technischen Übergangs im Rahmen des Forschungsprojektes "Polarisierung II".
Szenarien-Klimastudie – Zukunftsrat Bayern
Studie zum Pendleraufkommen in der Stadt Osnabrück
Gesellschaftlich notwendige Dienstleistungen sicherstellen: Ist Arbeit am Gemeinwohl attraktiv?
Prognose der VBG-Branchen-Entwicklung
Die Auswirkungen von klimapolitischen Maßnahmen auf den österreichischen Arbeitsmarkt
Studie zum Gewerbeflächenbedarf in der Region Emscher-Lippe
BMAS-Fachkräftemonitoring: Entwicklung eines Analyseinstrumentes zur Prognose von Fachkräfteangebot und ‑nachfrage in Deutschland
Bereitstellung und Aktualisierung von "QINFORGE" bis 2035
Langfristige Qualifikations- und Berufsentwicklung – Modellrechnungen bis 2050
Erreichbarkeit der Paris-Ziele – Synergien und Zielkonflikte bei Nachhaltigkeitsindikatoren
Grüne Karrieren – Analyse „grüner“ Qualifikationen und Berufe
Entwicklung nachhaltiger Strategien im chilenischen Bergsektor mithilfe eines regionalisierten nationalen Modells (BMBF FKZ: 01DN16030)
Prognose der Arbeitskräftenachfrage im Rahmen des Projektes „regio pro – Regionale Berufs- und Beschäftigungsprognosen in Hessen“
Struktur des Pflegemarktes in Deutschland und Potentiale seiner Entwicklung
Regionale Beschäftigungsprojektion bis 2030 und Erstellung einer regionalen Input-Outputtabelle für Sachsen
Sozialmonitoring Flughafen Frankfurt und Region (SFR)
Bereitstellung und Aktualisierung von "QINFORGE" - Szenariorechnungen „Folgen der Energiewende für Qualifikationen und Berufe“
Bereitstellung und Aktualisierung von "QINFORGE" - Industrie 4.0: Szenariorechnungen
Aktualisierung der regionalen Beschäftigungsprojektion für das Saarland 2030
Qualifikationsstruktur und Qualifikationsbedarfe bei Unternehmen der leitungsgebundenen Energieversorgung im Rahmen der Energiewende
Möglichkeiten der Darstellung der volkswirtschaftlichen Bedeutung der Pflege- und Seniorenwirtschaft
Nachfrageprognose im Rahmen des Projektes „regio pro“ – Flächendeckende Einführung des Frühinformationssystems zur Qualifikations- und Beschäftigungsentwicklung in Hessen
Aktualisierung der regionalen Beschäftigungsprojektion für Rheinland-Pfalz und dessen Regionen
Studie zur Personalentwicklung und zu den Handlungskompetenzen von Fach- und Führungskräften im Hinblick auf die Energiewende und den demografischen Wandel bis 2030
Auswirkungen des demografischen Wandels auf die Branchen in Deutschland und potenzielle Rückwirkungen auf Hamburg
Verbundprojekt, Dritter Bericht zur sozioökonomischen Entwicklung in Deutschland
Qualifikationsstruktur und Qualifikationsbedarfe im Umweltschutz
Forschungsprojekt „Entwicklung eines Modells zur ärztlichen Versorgungsprognose: Modellierung und Simulation“
Erweiterung der Modellrechnungen zu den künftigen Berufsfeld- und Qualifikationsentwicklungen bis 2030
Household income project study
Sportstätten im demografischen Wandel
Quartalsupdates der halbjährlichen Branchenanalysen und -prognosen
Aktualisierung und Erweiterung des BIBB-DEMOS-Modells
Europäische Bauinitiative / Arbeit Unterauftrag BIBB
Regio pro – Modellbasierte Projektion der Arbeitskräftenachfrage differenziert nach Wirtschaftszweigen für Hessen und seine Regionen
Arbeitsmarktprognose für Ägypten
Erweiterung der Modellrechnungen zu den künftigen Berufsfeld- und Qualifikationsentwicklungen bis 2030
Beschäftigungschancen auf dem Weg zu einer Green Economy – szenarienbasierte Analyse von (Netto-)Beschäftigungswirkungen
Ökosoziale Steuerstrukturreform in Österreich
Projektion des Arbeitskräfteangebots bis 2025
Alternative Szenarien der Entwicklung von Qualifikation u. Arbeit bis 2025
Förderung regenerativer Energien und der Energieeffizienz in Tunesien
Computergestützte Vorausschätzung der sektoralen Beschäftigungsentwicklung in Deutschland
Bürgschaftsbanken
IWC 2010
MaRisk_Teilprojekt: A1 Branchenschocks-Wirkungszusammenhang von Schocks in bestimmten Branchen auf andere Branchen
Mitarbeit an der Erstellung von Stresstestszenarien – Pilot-Projekt in der Sparkasse Giessen
Weiterentwicklung des PANTA-RHEI-Modells
Demografischer Wandel - Auswirkungen auf die Bauwirtschaft durch steigenden Bedarf an stationären und ambulanten Altenpflegeplätzen.
Energiewende in Zeiten steigender Ressourcenknappheit
Computergestützte Vorausschätzung der sektoralen Beschäftigungsentwicklung in Deutschland
Auswirkungen einer anhaltenden Wachstumsschwäche – eine Szenarienanalyse
Customer Segmentation basierte Umsatzprognosen
Datenlieferung aus dem INFORGE-Modell
KonsumentInnen und Energiesparmaßnahmen: Modellierung von Auswirkungen energiepolitischer Maßnahmen auf KonsumentInnen
Weitergabe, Nutzung und Erweiterung des mit den BIBB-Berufsfeldern ergänzten DEMOS-Modells
Designoptionen und Implementation von Raumordnungsinstrumenten zur Flächenverbrauchsreduktion
Erstellung einer zur IAB-Projektionen kompatiblen Angebotsprojektion nach 54 Berufsfeldern
Volkswirtschaftliche Auswirkungen eines nachhaltigen Energiekonsums
IAB-Projektionen
Gesamtwirtschaftliche Effekte der Umsetzung der EU-Ziele im Bereich Erneuerbare Energien und Gebäudeeffizienz in Österreich bis 2020
Sozioökonomische Berichterstattung
Branchenanalysen und -prognosen
Differenzierte regionale und überregionale Analysen der nachhaltigen Raum- und Siedlungsentwicklung
Erneuerbare Energien in Österreich: Modellierung möglicher Entwicklungsszenarien bis 2020
Entwicklung eines gesamtwirtschaftlichen ökonometrischen Prognose- und Simulationsmodells

Publikationen von Marc Ingo Wolter

Bernardt, F., Wolter, M. I., Parton, F. & Bovenschulte, M. (2024): Ökonomische Effekte der Intel-Ansiedlung in Magdeburg. Studie der Gesellschaft für Wirtschaftliche Strukturforschung mbH und der VDI/VDE Innovation + Technik GmbH, Berlin.
Daßler, J., Helmrich, R., Hummel, M., Maier, T., Wolter, M. I. & Zika, G. (2024): Wenn Zeiten sich wenden – von der Friedensdividende hin zur „Kriegstüchtigkeit“. Perspektiven auf den Arbeitsmarkt: Branchen und Berufe. GWS-Kurzmitteilung, QuBe-Essay 1/2024, Osnabrück.
Wolter, M. I., Bernardt, F., Daßler, J., Reuschel, S. & Stöver, B. (2024): Klimafolgen und Anpassung – 2024. Aus den Arbeiten zur Basisprojektion des INFORGE-Modells 2024. GWS Research Report 2024/02, Osnabrück.
Thobe, I., Wolter, M. I. & Plassenberg, J. (2024): Ökolandbau – im Kontext des Modells INFORGE. Veränderungen ökonomischer Größen und erste Wirkungsrechnungen auf Branchen. GWS-Kurzmitteilung 2024/3, Osnabrück.
Bernardt, F., Wolter, M. I. & Rausch-Berhie, F. (2024): Auswirkungen von Klimaanpassung auf den Arbeitsmarkt – eine Modellierung des zukünftigen maßnahmeninduzierten Arbeitskräftebedarfs. Teilbericht. Hrsg. v. Umweltbundesamt, Climate Change 12/2024, Dessau-Roßlau.
Schneemann, Ch., Dressel, F., Dreuw. P., Kalinowski, M., Krinitz, J., Maier, T., Mönnig, A., Schur, A. C., Wolter, M. I., Zenk, J. & Zika, G. (2024): Effekte des CO₂-Grenzausgleichsmechanismus (CBAM) auf Wirtschaft und Beschäftigung in Deutschland. BMAS Forschungsbericht 632, Berlin.
Kauka, M., Krebs, B., Lehweß-Litzmann, R., Maier, T., Reinhold, M., Sonnenburg, A., Thobe, I., Vogel, B., Weißmann, M. & Wolter, M. I. (2024): Fachkräfte für die Daseinsvorsorge – heute hier, morgen weg? Hrsg. v. René Lehweß-Litzmann. Reihe Öffentliche Güter und Sozialer Zusammenhalt | Public Goods and Social Cohesion (Band 5), Nomos, Baden-Baden.
Zika, G., Kalinowski, M., Krinitz, J., Maier, T., Mönnig, A., Schneemann, Ch., Schur, A. C., Wolter, M. I. & Zenk, J. (2024): Szenarien über die Erhöhung des Arbeitskräftepotenzials. BMAS Forschungsbericht 631, Berlin.
Plassenberg, J., Zika, G. & Wolter, M. I. (2024): Vom Bruttoentgelt zum Konsum privater Haushalte. Private Haushalte im Rahmen des QuBe-Projektes – ein neuer Ansatz. GWS Discussion Paper 2024/1, Osnabrück.
Bovenschulte, M., Peters, R., Ehrenberg-Silies, S., Wolter, M. I., de Saussure, M. & Goluchowicz, K. (2023): Strategische Vorausschau: Transformation 2030. Rahmenbedingungen des deutschen Innovationssystems. Positionspapier hrsg. v. VDI/VDE Innovation + Technik GmbH, Berlin.
Saleh, F., Czerniak-Wilmes, J., de Saussure, M., Wolter, M. I. & Bovenschulte, M. (2023): Weiterbildungsbedarfe und Qualifizierungsstrukturen im Bereich Energie und Wärme im Land Bremen. Studie des Instituts für Innovation und Technik (iit) im Auftrag der Arbeitnehmerkammer Bremen, Berlin.
Langelage, K. & Wolter, M. I. (2023): Steigende Verteidigungsausgaben in Deutschland. Verteidigungsausgaben im ökonomischen Kontext und erste Wirkungsrechnungen auf Branchen. GWS Kurzmitteilung 2023/3, Osnabrück.
Zika, G., Schneemann, Ch., Zenk, J., Maier, T., Kalinowski, M., Schnur, P., Krinitz, J., Mönnig, A. & Wolter, M. I. (2023): Fachkräftemonitoring für das BMAS – Mittelfristprognose bis 2027. Forschungsbericht 625, Berlin.
Wolter, M. I., Bernardt, F., Daßler, J., Reuschel, S. & Stöver, B. (2023): Klimafolgen und Anpassung – 2023. Aus den Arbeiten zur Basisprojektion des INFORGE-Modells. GWS Research Report 2023/06, Osnabrück.
Bernardt, F., Wolter, M. I., Glöckner, E., Knoll, S. & Ragnitz, J. (2023): Herausforderungen und Chancen im demografischen Wandel. Arbeitsmarkt- und Beschäftigungsentwicklung in Thüringen – Projektion bis 2035, Osnabrück.
Bernardt, F., Rausch-Berhie, F. & Wolter, M. I. (2023): Integration von Klimaanpassungswissen und -kompetenzen in die berufliche Bildung im Rahmen des Forschungsvorhabens „Analyse und Einsatz von Klimadiensten zum Kapazitätsaufbau, Bildung und Vernetzung zur Klimawandelanpassung“. Bericht zum 69. Arbeitswissenschaftlichen Kongress vom 1. bis 3. März 2023 , Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. (GfA) (Hrsg.), Frühjahrskongress 2023, Hannover.
Zika, G., Hummel, M., Maier, T. & Wolter, M. I. (2023): Das QuBe-Projekt: Modelle, Module, Methoden. Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB). IAB-Bibliothek 374, DOI: 10.3278/9783763973712, Nürnberg.
Schneemann, Ch., Zenk, J., Zika, G., Kalinowski, M., Krebs, B., Maier, T., Bernardt, F., Krinitz, J., Mönnig, A., Parton, F., Ulrich, P. & Wolter, M. I. (2023): Langfristprojektion des Fachkräftebedarfs in Deutschland, 2021–2040. Szenario „Fortschrittliche Arbeitswelt“ (Annahmensetzung nach dem Koalitionsvertrag von 2021). BMAS Forschungsbericht 617, Berlin.
Wolter, M. I., Helmrich, R., Maier, T. & Zika, G. (2023): Auswirkungen der sozial-ökologischen Transformation auf Arbeitsplätze – Abgrenzungen und Überlegungen zu dem Indikator „Arbeitsplätze im Transformationsfokus“ (ATF). GWS-Kurzmitteilung, QuBe-Essay 1/2023, Osnabrück.
Bernardt, F. & Wolter, M. I. (2022): Fachkräfte in Hamburg 2040 – zukünftige Entwicklungen auf dem Hamburger Arbeitsmarkt. GWS Research Report, Osnabrück.
Stöver, B., Bernardt, F., Großmann, A., Reuschel, S. & Wolter, M. I. (2022): Anpassung an die Klimakrise – strukturierte Bewertung von Maßnahmen zur Anpassung an den Klimawandel. GWS Discussion Paper 2022/04, Osnabrück
Zika, G., Bernardt, F., Hummel, M., Kalinowski, M., Maier, T., Mönnig, A., Schneemann, Ch. & Wolter, M. I. (2022): Auswirkung des Strukturwandels für die Bundesländer in der langen Frist - Qualifikations- und Berufsprojektion bis 2040. IAB-Forschungsbericht 22/2022, Nürnberg, 28 S. DOI:10.48720/IAB.FB.2222.
Maier, T., Kalinowski, M., Zika, G., Schneemann, Ch., Mönnig, A. & Wolter, M. I. (2022): Es wird knapp – Ergebnisse der siebten Welle der BIBB-IAB-Qualifikations- und Berufsprojektionen bis zum Jahr 2040. BIBB Report 3/2022, Bonn.
Wolter, M. I. (2022): Kommende Herausforderungen der Daseinsvorsorge in Bund und Region. Beitrag zur Fachtagung „Fachkräfte für die Daseinsvorsorge: Große Motivation oder ,Great Resignation‘?“, Göttingen.
Zika, G., Schneemann, Ch., Zenk, J., Kalinowski, M., Maier, T., Bernardt, F., Krinitz, J., Mönnig, A., Parton, F., Ulrich, P. & Wolter, M. I. (2022): Fachkräftemonitoring für das BMAS – Mittelfristprognose bis 2026. Forschungsbericht 602, Berlin.
Zika, G., Schneemann, Ch., Weber, E., Zenk, J., Kalinowski, M., Maier, T. & Wolter, M. I. (2022): Die Folgen des Kriegs in der Ukraine und der Energiekrise für Wirtschaft und Arbeitsmarkt in Deutschland. IAB-Forschungsbericht 11|2022, Nürnberg, 34 S., DOI: 10.48720/IAB.FB.2211.
Wolter, M. I. & Mönnig, A. (2022): Embargo oder Lieferstopp: Produktionsspezifisches Wissen ist für die Folgenabschätzung unumgänglich. GWS-Kurzmitteilung 03/2022, Osnabrück.
Zika, G., Maier, T., Mönnig, A., Schneemann, Ch., Steeg, S., Weber, E., Wolter, M. I. & Krinitz, J. (2022): Die Folgen der neuen Klima- und Wohnungsbaupolitik des Koalitionsvertrags auf Wirtschaft und Arbeitsmarkt. IAB-Forschungsbericht 3|2022, Nürnberg.
Wolter, M. I., Helmrich, R., Maier, T., Weber, E., Zika, G., Großmann, A. & Dreuw. P. (2022): Zeitenwende: Russischer Angriff auf die Ukraine – Herausforderungen für den Arbeitsmarkt und die Wirtschaft – eine Sortierung. GWS-Kurzmitteilung, QuBe-Essay 2/2022, Osnabrück.
Becker, L., Bernardt, F., Bieritz, L., Mönnig, A., Parton, F., Ulrich, P. & Wolter, M. I. (2022): INFORGE in a Pocket. GWS-Kurzmitteilung 2022/02, Osnabrück.
Helmrich, R., Maier, T., Mönnig, A., Wolter, M. I. & Zika, G. (2022): Wenn das Morgen heute beginnt – Herausforderungen für Projektionen in Zeiten des Umbruchs, der Koalitionsvertrag und seine Herausforderungen. GWS-Kurzmitteilung, QuBe-Essay 1/2022, Osnabrück.
Steeg, S., Helmrich, R., Maier, T., Schroer, J. P., Mönnig, A., Wolter, M. I., Schneemann, Ch. & Zika, G. (2022): Die Wasserstoffwirtschaft in Deutschland: Folgen für Arbeitsmarkt und Bildungssystem. Eine erste Bestandsaufnahme. Version 1.0, BIBB Discussion Paper, Bonn.
Schneemann, Ch., Studtrucker, M., Zika, G., Maier, T., Mönnig, A., Dreuw. P. & Wolter, M. I. (2021): Die Auswirkungen des Mercosur-Abkommens auf den Arbeitsmarkt und die Wirtschaft. Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) und Gesellschaft für Wirtschaftliche Strukturforschung (GWS) mbH im Auftrag des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS). Forschungsbericht 526/6, Berlin.
Wolter, M. I., Sonnenburg, A., Lehweß-Litzmann, R., Kuhlmann, M., Oberbeck, H., Bartelheimer, P., Henke, J., Philipps, V. & Schmidt, T. (2021): Sozialmonitoring Flughafen Frankfurt und Region. Modulbericht 8, Hg. v. Gemeinnützige Umwelthaus GmbH. Soziologisches Forschungsinstitut Göttingen (SOFI); Gesellschaft für Wirtschaftliche Strukturforschung (GWS) mbH, Göttingen, Osnabrück.
Zika, G., Hummel, M., Schneemann, Ch., Studtrucker, M., Kalinowski, M., Maier, T., Krebs, B., Steeg, S., Bernardt, F., Krinitz, J., Mönnig, A., Parton, F., Ulrich, P. & Wolter, M. I. (2021): Die Auswirkungen der Klimaschutzmaßnahmen auf den Arbeitsmarkt und die Wirtschaft – aktualisierte BMAS-Prognose „Digitalisierte Arbeitswelt“. Forschungsbericht 526/3, erstellt im Auftrag des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales, Berlin.
Bauer, S., Thobe, I., Wolter, M. I., Röttger, C., Zika, G., Helmrich, R., Schandock, M., Mohaupt, F. & Müller, R. (2021): Grüne Karrieren – Berufe und Branchen mit Green-Economy-Relevanz. Umwelt, Innovation, Beschäftigung 11/2021, Dessau-Roßlau.
Helmrich, R., Maier, T., Pardur, T. & Wolter, M. I. (2021): Baugewerbe zwischen Klimawandel und Fachkräfteengpass – Thesen und Maßnahmen angesichts der energetischen Sanierung und Aktivierung des Gebäudebestandes. Hrsg. vom Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB), Bonn.
Wolter, M. I., Bernardt, F. & Ulrich, P. (2021): Flächennutzung im Spannungsfeld sozioökonomischer Bedarfe und ökologischer Anforderungen. GWS-Kurzmitteilung 2021/12, Osnabrück.
Zika, G., Hummel, M., Schneemann, Ch., Studtrucker, M., Kalinowski, M., Maier, T., Krebs, B., Steeg, S., Bernardt, F., Krinitz, J., Mönnig, A., Parton, F., Ulrich, P. & Wolter, M. I. (2021): Mittelfristprognose: Arbeitsmarktdynamik bis 2025. Forschungsbericht 526/4, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) & Gesellschaft für Wirtschaftliche Strukturforschung (GWS) mbH im Auftrag des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales, Berlin.
Bauer, S., Thobe, I., Wolter, M. I., Helmrich, R., Schandock, M., Zika, G., Röttger, C. & Mohaupt, F. (2021): Qualifikationen und Berufe für den Übergang in eine Green Economy. Kurzfassung. Umwelt, Innovation, Beschäftigung 06/2021, Dessau-Roßlau.
Wolter, M. I., Flaute, M. & Großmann, A. (2021): Volkswirtschaftlicher Ertrag der Klimafolgenanpassung – ein Wechsel der Perspektive. GWS Kurzmitteilung 2021/02, Osnabrück.
Lutz, C. & Wolter, M. I. (2021): Wege zur Klimaneutralität bis 2045 – politische Handlungsfelder. GWS Discussion Paper 2021/4, Osnabrück.
Tiemann, M., Bör, N., Ehmann, K., Seegers, M., Wagner, P., Helmrich, R., Bernardt, F., Steeg, S., von dem Bach, N. & Wolter, M. I. (2021): Beschleunigter technologischer Wandel - Herausforderung für die Berufswelt? BIBB Discussion Paper, Version 1.0, Bonn.
Lehweß-Litzmann, R., Vogel, B., Sonnenburg, A., Thobe, I., Wolter, M. I., Krebs, B. & Maier, T. (2021): Arbeit für Daseinsvorsorge und Klimaschutz Ringen um Ressourcen oder Segen sozialökologischer Synergien? Impulspapier, Göttingen.
Bauer, S., Thobe, I., Wolter, M. I., Helmrich, R., Schandock, M., Zika, G., Röttger, C. & Mohaupt, F. (2021): Qualifikationen und Berufe für den Übergang in eine Green Economy. Umwelt, Innovation, Beschäftigung 06/2021, Dessau-Roßlau.
Mönnig, A., von dem Bach, N., Helmrich, R., Steeg, S., Hummel, M., Schneemann, Ch., Weber, E., Wolter, M. I. & Zika, G. (2021): „MoveOn“ III – Folgen eines veränderten Mobilitätsverhaltens für Wirtschaft und Arbeitsmarkt. Version 1.0, . Bundesinstitut für Berufsbildung (Hrsg.), Bonn.
Bauer, S., Ulrich, P., Thobe, I., Lehr, U. & Wolter, M. I. (2021): Konjunktureller Beitrag des Baugewerbes – in der Corona-Krise und darüber hinaus. Umwelt, Innovation, Beschäftigung 02/2021, Dessau-Roßlau.
Bauer, S., Thobe, I., Wolter, M. I., Zika, G., Röttger, C., Helmrich, R., Schandock, M., Mohaupt, F. & Müller, R. (2021): Branchen und Berufe für den Übergang in eine Green Economy. Eine aktualisierte Bestandsaufnahme. Umwelt, Innovation, Beschäftigung 03/2021, Dessau-Roßlau.
Sonnenburg, A., Thobe, I. & Wolter, M. I. (2021): Gesellschaftlich notwendige Dienstleistungen im Wirtschaftskreislauf. Auswirkungen auf Entgelthöhen und regionale Disparitäten der Beschäftigung. GWS Discussion Paper 2021/2, Osnabrück.
Wolter, M. I., Mönnig, A., Maier, T., Schneemann, Ch., Steeg, S., Weber, E. & Zika, G. (2021): Langfristige Folgen der Covid-19-Pandemie für Wirtschaft, Branchen und Berufe. IAB-Forschungsbericht 02|2021, Nürnberg, 37 S.
Hummel, M., Mönnig, A., Wolter, M. I., Bernardt, F., Kalinowski, M., Maier, T., Schneemann, Ch., Steeg, S. & Zika, G. (2021): Demografie und Strukturwandel prägen weiterhin die regionale Entwicklung der Arbeitsmärkte. Qualifikations- und Berufsprojektion bis 2040 nach Bundesländern. IAB-Kurzbericht 1|2021, , Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg.
Zika, G., Mönnig, A., Wolter, M. I., Bernardt, F., Schneemann, Ch., Hummel, M., Kalinowski, M., Maier, T. & Steeg, S. (2021): Die langfristigen Folgen von Covid-19, Demografie und Strukturwandel für die Bundesländer. Detaillierte Bundeslands-Ergebnisse der 6. Welle der BIBB-IAB-Qualifikations- und Berufsprojektionen. IAB-Forschungsbericht 01|2021, Nürnberg, 340 S.
Wolter, M. I. & Bernardt, F. (2021): Situation der gesellschaftlich notwendigen Dienstleistungen in Südniedersachsen. GWS Discussion Paper 2021/1, Osnabrück.
Bernardt, F., Kronenberg, T., Schäfer, M., Szlachetka, R., Sonnenburg, A., Ulrich, P. & Wolter, M. I. (2020): Sozialmonitoring Flughafen Frankfurt und Region. Modulbericht 2, Hg. v. Gemeinnützige Umwelthaus GmbH. Soziologisches Forschungsinstitut Göttingen (SOFI); Gesellschaft für Wirtschaftliche Strukturforschung (GWS) mbH, Göttingen, Osnabrück.
von dem Bach, N., Mönnig, A., Wolter, M. I., Helmrich, R., Hummel, M., Schneemann, Ch., Steeg, S., Weber, E. & Zika, G. (2020): „MOVEON“ II – Grundlagen eines Szenarios zum künftigen Mobilitätsverhalten. IAB Forschungsbericht 10|2020, Nürnberg.
Mönnig, A. & Wolter, M. I. (2020): The Pandemic of COVID-19 – a Glance at the World. GWS Kurzmitteilung 2020/10, Osnabrück.
Burret, H., Kirchner, A., Schlesinger, M., Gramke, K., Spuck, J., Lutz, C., Banning, M., Lehr, U., Wolter, M. I., Bertenrath, R., Fritsch, M., Kleissner, A., Lichtblau, K., Schade, P., Zink, B. & Bauer, S. (2020): Klima 2030 – nachhaltige Innovationen. Studie im Auftrag der Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e.V., München.
Lehweß-Litzmann, R., Sonnenburg, A., Thobe, I., Wolter, M. I., Krebs, B., Maier, T. & Vogel, B. (2020): Was sind gesellschaftlich notwendige Dienstleistungen? Eine konzeptionelle Eingrenzung. Grundlagen des Projekts GenDis. SOFI Working Paper 2020-20, Göttingen.
Mönnig, A. & Wolter, M. I. (2020): Modelling Tariffs in TINFORGE. A Methodology Report. GWS Discussion Paper 2020/6, Osnabrück.
Wolter, M. I., Mönnig, A., Maier, T., Zika, G., Kalinowski, M., Steeg, S., Hummel, M. & Schneemann, Ch. (2020): COVID-19-Krise: Die Arbeit geht weiter, der Wohlstand macht Pause. Ergebnisse der sechsten Welle der BIBB-IAB-Qualifikations- und Berufsprojektionen bis zum Jahr 2040. BIBB-Report 4/2020, Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB), Bonn.
Mönnig, A. & Wolter, M. I. (2020): Exportweltmeister Deutschland: Ist das deutsche Geschäftsmodell im Wandel? GWS Discussion Paper 2020/5, Osnabrück.
Schneemann, Ch., Wolter, M. I., Weber, E. & Zika, G. (2020): Welche Branchen sind ökonomisch systemrelevant? In: Wirtschaftsdienst. Zeitschrift für Wirtschaftspolitik. Jg. 100, Heft 9, September 2020, , S. 687–693. DOI: 10.1007/s10273-020-2739-7.
Wolter, M. I., Großmann, A. & Titelbach, G. (2020): Strukturwandel von Branchen- und Berufsstrukturen. Datenlage und Implementierung der erweiterten Arbeitsmarktmodellierung in das Modell e3.at. IHS Working Paper 18, August 2020, Wien.
Mönnig, A. & Wolter, M. I. (2020): TINFORGE – Trade in INFORGE. Methoden-Update 2020. GWS Discussion Paper 2020/4, Osnabrück.
Schneemann, Ch., Mönnig, A., Ulrich, P., Wolter, M. I., Bernardt, F., Parton, F., Zika, G., Kalinowski, M., Maier, T. & Krebs, B. (2020): BMAS-Prognose „Digitalisierte Arbeitswelt nach Arbeitsmarktregionen“. Forschungsbericht 526/2, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) & Gesellschaft für Wirtschaftliche Strukturforschung (GWS) mbH im Auftrag des Bundesministeriums für Arbeit und , Berlin.
Wolter, M. I. (2020): Coronavirus-Pandemie – was, wenn die zweite Welle kommt? GWS Kurzmitteilung 2020/09, Osnabrück.
Großmann, A., Wolter, M. I., Hinterberger, F. & Püls, L. (2020): Die Auswirkungen von klimapolitischen Maßnahmen auf den österreichischen Arbeitsmarkt. ExpertInnenbericht, Osnabrück, Wien.
Helmrich, R., Wolter, M. I. & Hummel, M. (2020): Aktualisierte Megatrends. Relevanz und Umsetzbarkeit in den BIBB-IAB-Qualifikations- und Berufsprojektionen. Reihe "Fachbeiträge im Internet" des Bundesinstituts für Berufsbildung, Bonn.
Zika, G., Wolter, M. I., Bernardt, F., Schneemann, Ch., Weber, E., Maier, T. & Kalinowski, M. (2020): Digitaler und demografischer Wandel wirken sich regional sehr unterschiedlich auf den künftigen Arbeitskräftebedarf aus. IAB-Forum 4. Juni 2020, Nürnberg.
Wolter, M. I., Helmrich, R., Schneemann, Ch., Weber, E. & Zika, G. (2020): Auswirkungen des Corona-Konjunkturprogramms auf Wirtschaft und Erwerbstätigkeit. IAB-Discussion Paper, 18/2020, Nürnberg, 18 S.
Lutz, C. & Wolter, M. I. (2020): Hammer und Tanz – zur Zeitdimension sozioökonomischer Effekte und politischer Maßnahmen zu Zeiten des Coronavirus. GWS Kurzmitteilung 2020/07, Osnabrück.
Lutz, C., Lehr, U. & Wolter, M. I. (2020): Die Post-Corona-Welt – Investitionen für Wirtschaft und Umwelt. GWS Kurzmitteilung 2020/04, Osnabrück.
Mönnig, A., Wolter, M. I. & Zika, G. (2020): Coronavirus-Pandemie – beim Übergang aus der Krise an Europa denken. GWS Kurzmitteilung 2020/06, Osnabrück.
Mönnig, A., Wolter, M. I., Helmrich, R., Maier, T., Weber, E. & Zika, G. (2020): Das Coronavirus. Folgen für den Strukturwandel am Arbeitsmarkt – kurz-, mittel und langfristig. Erste Einschätzungen des QuBe-Projektes. GWS Kurzmitteilung 2020/02, Osnabrück.
Zika, G., Mönnig, A., Sonnenburg, A., Ulrich, P., Wolter, M. I., Bernardt, F., Parton, F., Schneemann, Ch., Hummel, M., Maier, T. & Kalinowski, M. (2020): Langfristige Folgen von Demografie und Strukturwandel für die Bundesländer. Detaillierte Bundeslands-Ergebnisse der 5. Welle der BIBB-IAB-Qualifikations- und Berufsprojektionen. IAB-Forschungsbericht 02/2020, Nürnberg, 312 S.
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