Machbarkeitsstudie für ein langfristiges Monitoring von Gesundheitsberufen für das Bundesministerium für Gesundheit

Das Bundesministerium für Gesundheit strebt ein umfassendes, quantitatives Monitoring in den Gesundheitsberufen an und möchte die Machbarkeit eines solchen Projekts vorab prüfen lassen. Die…

Laufzeit: 2023–2023

Fachkräftebedarf und -angebot in Osnabrück vor dem Hintergrund des Ausbaus des Lok-Viertels

Die Arbeitswelt von Morgen ist von starken Umwälzungen und unterschiedlichen Strömungen betroffen. Auch dem Arbeitsmarkt der Region Osnabrück  stehen im Kontext von Klimaneutralität, Zeitenwende,…

Laufzeit: 2022–2023

Wissenschaftliche Begleitung des Expertenkreises "Transformation der Automobilwirtschaft" – AP 4: Beschäftigung, Weiterbildung und Qualifizierung sowie strukturpolitische Aspekte in den Automobilregionen

Ziel der wissenschaftlichen Begleitung des Expertinnen- bzw. Expertenkreises „Transformation der Automobilwirtschaft“ ist es, im Arbeitspaket 4 „Beschäftigung, Weiterbildung und Qualifizierung…

Laufzeit: 2022–2024
Arbeit und Qualifizierung in der sozial-ökologischen Transformation

Arbeit und Qualifizierung in der sozial-ökologischen Transformation

Der Übergang zu einer Treibhausgas-neutralen Wirtschaftsweise wird Branchen und Berufe bezogen auf den Bedarf an Arbeitskräften je nach Region unterschiedlich herausfordern. Die sehr heterogenen…

Laufzeit: 2022–2024
Arbeitskräftebedarf und Arbeitskräfteangebot entlang der Wertschöpfungskette „Wasserstoff“

Arbeitskräftebedarf und Arbeitskräfteangebot entlang der Wertschöpfungskette „Wasserstoff“

Wasserstoff und dem damit verbundenen Einsatz von synthetischen Energieträgern kommt eine zentrale Rolle zur Erreichung der Klimaziele zu. Als sogenannte „Game Changer“ werden…

Laufzeit: 2021–2022

Datacharts

Wirtschaftsstandorte müssen sich stetig weiterentwickeln, um im Standortwettbewerb zu bestehen. Um hierbei die richtigen Impulse setzen zu können, müssen die Entscheider über umfassende Kenntnisse…

Laufzeit: 2021
Arbeitsmarkteffekte eines klimaneutralen Entwicklungspfades bis 2030

Arbeitsmarkteffekte eines klimaneutralen Entwicklungspfades bis 2030

Ziel des Vorhabens ist es, abzuschätzen, wie die Umsetzung der Maßnahmen, die zur Erreichung einer klimaneutralen Wirtschaftsweise bis 2050 notwendig sind, auf die Beschäftigung wirkt. Die…

Laufzeit: 2021–2021
Weiterentwicklung des BMAS-Fachkräftemonitorings

Weiterentwicklung des BMAS-Fachkräftemonitorings

Im Bereich Fachkräftesicherung kommt den Prognosen über künftige Entwicklungen des Arbeitsmarktes und der Wirtschaftsstruktur Deutschlands eine besondere Bedeutung zu.

Das…

Laufzeit: 2021–2024
Afrika

Politikdialog und Wissensmanagement zu Niedrigemissionsstrategien, insbesondere zu erneuerbaren Energien, in der MENA-Region – Klima-Ökonomie-Modellierung in Ruanda und Uganda

Uganda und Ruanda haben sich mit der Unterzeichnung des Paris Agreement dazu bekannt, Klimaschutzmaßnahmen zu ergreifen und damit zum globalen Ziel, den Temperaturanstieg auf unter 2°C zu…

Laufzeit: 2021–2022

Regionalökonomische Wirkung des Baus eines Rechenzentrum und eines Digitalparks im Rheinischen Revier

In dieser Studie wurden die direkten, indirekten und einkommensinduzierten Effekte auf Beschäftigung und Bruttowertschöpfung durch den Bau eines Rechenzentrum und eines Digitalparks im rheinischen…

Laufzeit: 2020–2020

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