QUBE steht für Qualifikation und Beruf in der Zukunft. In diesem Kooperationsverbund werden modellgestützte Projektionen des zukünftigen Arbeitskräftebedarfs und -angebots nach Qualifikationen und Berufsfeldern vorgenommen, um die Veränderungen der zukünftigen Qualifikations- und Berufsanforderungen auf dem Arbeitsmarkt abzuschätzen.

Unter Federführung des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) und des Instituts für Arbeitsmarkt und Berufsforschung (IAB) werden gemeinsam mit dem Fraunhofer-Institut für Angewandte Informationstechnik (FIT) die Datengrundlagen und methodischen Vorarbeiten, die Strukturen und Annahmen von insgesamt drei Projektionsmodellen sowie die Modellrechnungen einer Saldierung von Angebot und Bedarf bis 2025 durchgeführt. Es sollen insbesondere mögliche Engpässe und Handlungsfelder auf dem Arbeitsmarkt der Zukunft sichtbar gemacht werden.

Im Rahmen der Projektarbeit erstellt die GWS mbH eine Modellrechnung der Angebotsseite des Arbeitsmarktes. Es wird die Anzahl der Erwerbspersonen nach Beruf, Qualifikationsstufe, Geschlecht und Altersklasse bis 2025 berechnet unter Berücksichtigung plausibler Annahmen bezüglich der demografischen Entwicklung und Erwerbsbeteiligung. Die Arbeiten werden in Zusammenarbeit mit dem BIBB entwickelten Modell BIBB-DEMOS durchgeführt, das im Wesentlichen eine Erweiterung des sozioökonomischen Modells DEMOS II um die Berufsfelder darstellt. 

Team:

Marc Ingo Wolter
Thomas Drosdowski

Projektbezogene Veröffentlichungen:

• Autorengruppe Bildungsberichterstattung (2010): Bildung in Deutschland 2010, Ein indikatorgestützter Bericht mit einer Analyse zu Perspektiven des Bildungswesens im demografischen Wandel, Bielefeld.

• Blobel, D., Gerdes, H., Pollitt, H., Barton, J., Drosdowski, T., Lutz, C., Wolter, M.I. & Ekins, P. (2010): Implications of ETR in Europe for household distribution, Ekins, P., Speck, S. (Hrsg.): Environmental Tax Reform (ETR): Resolving the conflict between Economic Growth and the Environment, Oxford University Press, Chapter 10 (forthcoming).

• Distelkamp, M., Drosdowski, T. & Meyer, B. (2009): Beschäftigungsprojektion "Wachstumsregion Ems-Achse" bis zum Jahr 2025. Studie im Auftrag der Regionaldirektion Niedersachsen-Bremen der Bundesagentur für Arbeit.
• Drosdowski, T. & Wolter, M. I. (2008): Sozioökonomische Modellierung: Integration der Sozioökonomischen Gesamtrechnung (SGR) des Statistischen Bundesamtes in DEMOS II, GWS Discussion Paper Nr. 2008/8, Osnabrück.
• Drosdowski, T. & Wolter, M. I. (2010): Entwicklung der Erwerbspersonen nach Berufen und Qualifikationen bis 2025: Modellrechnung mit dem BIBB-DEMOS-Modell, In: Helmrich, R., Zika, G. (Hrsg): Beruf und Qualifikation in der Zukunft. BIBB-IAB-Modellrechnungen zu den Entwicklungen in Berufsfeldern und Qualifikationen bis 2025, Bielefeld.
• Drosdowski, T. & Wolter, M. I. (2010): Projektion der Sozioökonomischen Entwicklung bis 2020. In: Forschungsverbund Sozioökonomische Berichterstattung (Hrsg.): Berichterstattung zur sozioökonomischen Entwicklung in Deutschland - Teilhabe im Umbruch. Zweiter Bericht, Wiesbaden (in Kürze erscheinend).
• Meyer, B. & Wolter, M. I. (2005): Sozioökonomische Modellierung - Ausgewählte Ergebnisse der Arbeiten der Kooperationsgruppe, Zentrum für interdisziplinäre Forschung der Universität Bielefeld 3/2005, Bielefeld, S. 10-21.
• Meyer, B. & Wolter, M. I. (2007): Demographische Entwicklung und wirtschaftlicher Strukturwandel - Auswirkungen auf die Qualifikation am Arbeitsmarkt, Statistisches Bundesamt (Hrsg.): Neue Wege statistischer Berichterstattung - Mikro- und Makrodaten als Grundlage sozioökonomischer Modellierungen. Statistik und Wissenschaft, Band 10, Wiesbaden, S. 70-96.
• Wolter, M. I. (2002): Altersvorsorgesysteme und wirtschaftliche Entwicklung, Frankfurt.
• Wolter, M. I. (2005): Bevölkerungsmodell und erste Modellierungen eines Arbeitsmarktes nach Qualifikationen, GWS Discussion Paper Nr. 2005/1, Osnabrück.
• Wolter, M. I. & Ahlert, G. (1999): Der Einfluss der Bevölkerungsentwicklung auf das Erwerbspersonenpotential im ökonometrischen Modell INFORGE, Beiträge des Instituts für Empirische Wirtschaftsforschung der Universität Osnabrück 66.